HR Business Partner

Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.

• Beraten und unterstützen der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden des zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR-Themen, von der Personalgewinnung bis hin zur Personaltrennung
• Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Coachen und Beraten der Vorgesetzten bei Führungsthemen (z.B. Disziplinarmassnahmen, Rückkehrgespräche, Performanceprobleme, Case Management)
• Beraten der Vorgesetzten im Kontext der Organisationsentwicklung
• Begleiten der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei organisatorischen Änderungen (Change Management)
• Steuern von strategischen Schlüsselprozessen (Performance- und Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Lohn- und Bonusrunde)
• Sicherstellen und rekrutieren der personellen Ressourcen im Betreuungsbereich

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung Personalfachfrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• Erfahrung als Teilprojektleiter*in bei der Implementierung von HR Tools
• Kommunikative und humorvolle Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
• Gutes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit neue Situationen flexibel und positiv anzunehmen

Wir sind alle einzigartig!
Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.

Wohlbefinden
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.

Entwicklung
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.

Mobilität
Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.

Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.

Flexibilität
Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.

Vergünstigung
Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.